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シンパパ家計研究所のゆきちです。

※アイキャッチのキャラ画像はイメージです

今日のニュースで「やりがい搾取に頼るのは職員たちにも限界がある」という専門家のコメントを見た。介護報酬改定の議論が進む中、介護職員の給与は他業種と比べて依然として低い。物価高で生活が苦しくなり、転職を考える人も増えているという。

40代になった今、家計簿とにらめっこしながらこう思う。

あの時のあゆみ先輩なら、このニュースを今どう解説してくれるんやろう。

──架空ファーストフード店、休憩室にて──

ゆきち「あゆみさん、介護の仕事ってやりがいはあるけど給料安いって聞くんすけど、なんでそうなるんすか?」

あゆみ「うん、難しい問題やね。介護って、誰かのお世話をする仕事やから『やりがい』を強調されがちなんよ。でもな、ゆきちくん、やりがいだけでご飯は食べられへんやろ?」

ゆきち「それはそうっすね…」

あゆみ「介護報酬っていう制度があってな、国が決めた金額を施設が受け取って、そこから職員さんのお給料が出るんよ。でも、その報酬が十分じゃないから、現場は人手不足で、一人あたりの負担が増えて、物価も上がって…悪循環になってるんよ」

ゆきち「やりがいだけで頑張れって言われても、生活できひんかったら意味ないやん」

あゆみ「そうなんよ。『やりがい搾取』って言葉があるけど、まさにそれ。好きな仕事でも、ちゃんと生活できる対価がないと続けられへん。それは当たり前のことやと思うで」

介護職員の現状

項目	現状
給与水準	他業種と比べて相対的に低い
物価高の影響	生活が苦しくなり転職を検討する人が増加
やりがいと現実	やりがいだけでは限界がある
介護報酬	国の制度による財源不足が課題

──現代に戻って──

あゆみ先輩の言葉を思い出すと、今の自分にも刺さる。シンパパとして子どもを育てながら働く身としては、「やりがい」と「生活費」のバランスがどれだけ大事か、身に染みて分かる。

シンパパ家計研究所では「固定費見直し」「ふるさと納税」「iDeCo・新NISA」の3本柱で家計改善を提案してるけど、そもそも収入がなければ貯蓄も投資もできへん。介護職の方々にも、まずは適正な報酬が必要やと思う。

そして、もし今の職場で生活が成り立たへんなら、転職やスキルアップも選択肢や。固定費を見直して支出を減らしつつ、自分の市場価値を高める努力も並行して進める。それが家計を守る現実的な戦略やと思う。

まとめ

• 介護職は「やりがい搾取」に頼る限界に達している
• やりがいだけでは生活できない、適正な報酬が必要
• 物価高の中、転職を考える介護職員が増加
• 固定費見直しで支出を減らしつつ、収入アップの選択肢も検討を
• 家計防衛には「収入」と「支出」の両面からのアプローチが大切

勇気ある行動が、日々の生活を豊かにする。

ゆきち

※本記事はAIがNHKニュース 暮らしの公開情報を元に要約・解説したものです。正確な情報は元記事をご確認ください。